Prendre soin.
Nous construisons une expérience collaborateurs humaine au quotidien.
En nous concentrant sur les WeFiiTers, leurs interactions et leurs aspirations.
Faire grandir les individus & renforcer le collectif. En créant un fort sentiment d’appartenance, en proposant des missions qui font grandir, et en permettant à chacun de co-construire WeFiiT.
Concrètement ?
Une organisation horizontale & participative
Un écosystème d'apprentissage évolutif & personnalisable
Une culture du feedback continu
Des événements qui nourrissent le lien
Notre parcours de carrière We.Horizon permet à chacun de se positionner dans un référentiel commun et définit clairement les attendus pour chaque niveau. Nous garantissons ainsi l'équité de traitement via la transparence des critères.
Comment ça se traduit ?
Un outil interactif pour t’accompagner dans ton positionnement
Une méthodologie transparente pour les revalorisations
Un repère salarial défini pour chaque niveau
Une revue collégiale pour passer au niveau suivant
Nous tenons à faire de l’inclusion et la bienveillance les moteurs d’une équipe forte, créative et performante. Notre charte d'inclusion & égalité pose cette ambition par écrit.
Quelques points clés :
Un recrutement basé sur des critères professionnels clairs
Une interlocutrice dédiée pour remonter les alertes
Un engagement collectif contre les discriminations
Un accès équitable à la formation et aux outils
